Communiquer avec le langage des signes

Dans notre association, 

2 assistantes maternelles 

sont formées à ce langage, 

pour les parents désireux d’expérimenter 

cette méthode très tôt, 

ou pour des enfants sourds et muets. 

Un peu d'info ci dessous : Source / naître et grandir.com

Le langage des signes pour communiquer avec bébé?

Par: Marie-Ève Bergeron-Gaudin, orthophoniste

Mon petit Renaud aura bientôt 6 mois. C’est l’âge approximatif auquel certains parents commencent à exposer leur nourrisson au langage des signes pour bébés. Chaque fois que je donne un atelier sur le développement du langage, une maman me demande ce que je pense de ce moyen de communication. Pour tout vous dire, je ne l’ai pas expérimenté avec mon plus vieux, surtout parce que je n’ai pas eu l’occasion de m’y arrêter lorsqu’il était tout petit. Et maintenant? Vais-je l’utiliser avec mon plus jeune? Mon opinion n’est pas arrêtée…
Pour ceux qui ne connaissent pas le langage des signes pour bébés, c’est un langage dit de transition qui regroupe des signes correspondant à des mots courants pour l’enfant (lait, manger, etc.). Il a principalement pour but d’aider l’enfant de 6 à 24 mois à communiquer et à se faire comprendre. Deux courants de langage des signes pour bébés ont émergé parallèlement aux États-Unis dans les années 1980; le Baby Signs  est le plus connu au Québec. En somme, le phénomène est relativement récent. Un nombre limité d’études ont été menées sur le sujet. Certaines avancent que le langage des signes pour bébés accélère le développement du langage, d’autres remettent en question cette hypothèse.
Du point de vue d’une orthophoniste, l’idée de faire des gestes pour communiquer avec bébé peut s’appuyer sur certains faits :

• Le bébé commence à comprendre des mots vers 6 mois, plus clairement vers 8 à 9 mois, mais n’est pas capable de les prononcer tout de suite. Il y a un écart entre la compréhension et l’expression.
• Le bébé imite des gestes avant d’imiter des sons et des mots. Les mouvements nécessaires à la parole sont plus difficiles à faire que certains mouvements des mains, notamment.
• L’enfant qui connaît un développement normal de la communication et du langage n’est pas toujours compris de ses parents, particulièrement pendant ses deux premières années de vie, même s’il cherche clairement à exprimer ses besoins dès 9 mois environ.

Ainsi, les tenants du langage des signes pour bébés proposent de profiter de la période où l’enfant comprend bien, mais ne peut parler distinctement pour faciliter la communication et ainsi réduire les frustrations du tout-petit. Dans ma pratique, j’utilise d’ailleurs des gestes (par exemple « encore » et « fini ») avec les enfants qui ont des difficultés importantes à communiquer et qui ne parlent pas. Entendre le mot et voir le geste en même temps les aide à comprendre; faire le geste leur permet de s’exprimer.
Selon moi, l’usage du langage des signes pour bébés avec des enfants présentant un développement normal de la communication doit toutefois être fait en prenant certaines précautions :

• Il importe de rester attentif et réceptif à tous les moyens de communication non verbale, pas seulement aux signes (les mimiques, les sourires et les pleurs, les gestes naturels comme montrer du doigt, etc.).
• Il est important de toujours dire le mot en même temps que l’on fait le signe afin d’encourager l’expression verbale.
• Il est préférable de ne plus utiliser le signe une fois que l’enfant dit le mot afin que sa compréhension ne reste pas dépendante du signe.

Que vous utilisiez ou non le langage des signes pour bébés, votre enfant sera satisfait si vous avez des attentes réalistes par rapport à ses capacités à s’exprimer, si vous restez patients et acceptez de suivre son rythme. Le plus important demeure d’avoir du plaisir à communiquer sans se mettre trop de pression sur les épaules… ou en mettre sur celles de son enfant!
De mon côté, je participerai assurément à un atelier sur le langage des signes pour bébés dans un avenir rapproché afin de préciser mon opinion sur le sujet, et je serai heureuse de lire vos témoignages!

INFO

Qu’est-ce que l’association des Ptits Loups des Pradettes

Pourquoi, pour qui, comment, avec qui, où…. ?

Il y a presque dix ans, un groupement d’assistantes maternelles libérales décident de créer l’association des Ptits Loups pour offrir aux enfants qu’elles ont en garde  des moments de collectivité et de créativité.

La mairie de Toulouse nous met à disposition la salle polyvalente du quartier (impasse Ferdinand de Lesseps) pour organiser des activités tous ensemble.

Des créneaux d’accueil personnalisé à la bibliothèque sont obtenus. L’éveil musical avec des intervenants spécialisés est mis en place…..

Au départ, il n’y avait que la cotisation annuelle demandée aux assistantes maternelles qui faisait vivre financièrement l’association.

Avec le temps et la motivation collective, les adhérentes s’investissent en dehors des horaires de travail autour de projets qui permettent de récolter des fonds afin d’acheter de beaux spectacles réalisés par des troupes de professionnels de la petite enfance.

C’est avec l’association VIRE et VOLTE (école de dance associative du quartier – www.virevolte.fr) que tout commence : chaque mois de juin, un grand spectacle de fin d’année est organisé au hall D du parc des expositions de Toulouse. Ce sont les assistantes maternelles qui tiennent la buvette durant toute la journée, mais aussi assurent la confection de tous les gâteaux et crêpes mais aussi quiches, pizzas,  qui y sont vendus avec beaucoup de succès.

Puis, avec le temps et l’expérience, d’autres projets prennent forme : la tombola, les kermesses, les photos des enfants seuls et en groupe avec un photographe professionnel est organisé (avec un accueil enthousiaste de la part des parents).

Le résultat de tous ces investissements, c’est au moins quatre beaux spectacles offerts aux enfants tout au long de l’année, l’achat de matériel de loisir créatif pour réaliser des surprises à certaines fêtes importantes. Mais c’est aussi, deux fois par semaine, une activité de groupe avec des temps libres et des ateliers dirigés, des affinités qui se créent entre les enfants, qu’ils soient bébés ou plus grands.

Au besoin, les assistantes maternelles s’organisent entre elles pour proposer une solution aux parents employeurs quand leur assistante maternelle s’absente (maladie, autre…) afin d’avoir une place pour leur enfant même à la dernière minute. Les enfants peuvent être placés chez une assistante maternelle qu’ils connaissent déjà avec des copains qu’ils fréquentent tout au long de l’année.

En 2014 encore des nouveautés :

·         KID KINO : des séances comme au cinéma avec projection de 2 dessins animés de 8 min mis en place avec l’équipe de la mairie

·         Un vide grenier : rendez-vous le 6 juillet

·         La création d’un logo

·         Notre blog qui à pour but de vous informer sur les activités de vos enfants et tout plein d’autres choses qui nous tiennent à cœur.

Comment s’inscrire sur le blog des Ptits loups :

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Vous pouvez également vous connecter via votre compte google +

Pour toute autre information, vous pouvez nous écrire : lesptitsloupsdespradettes@gmail.com

La liste complète et les coordonnées des assistantes maternelles adhérentes à l’association est disponible sur le blog dans la rubrique : annuaire.

Bonne visite !

Mots d'enfants

L. arrive chez sa nounou, qui lui demande : Alors L. ? le dentiste ? ça c'est bien passé ?
L. répond : Bah oui, nounou, et il m'a même pas fait mal aux pieds !

Un solution quand Bébé ne doit plus sucer son pouce

Le Gant-chaussette

Astuce pour éviter aux bébés de sucer leur pouce!

Facile, peu cher, et efficace!

Une petite chaussette, des ciseaux, du fil.

Découper comme la photo, coudre uniquement le contour du pouce, c'est fait.
A vous de choisir une fantaisie ou de personnaliser votre gant!

Mot d'enfant:

Ce matin, M. fait glisser une voiture sous le meuble. 

E. tente de l'attraper en se couchant au sol mais n'y arrive pas. 

M. lui dit: "moi j'ai des forces!"

Réponse d'E.: "alors ok, donne -moi des forces!":-)

Planning des activités mois d'avril

PLANNING DES ACTIVITÉS Avril 2014

Merci de bien vouloir apporter le matériel nécessaire

 à la réalisation des activités.

Rappel Jeudi 03/04/14 : R.A.M Carnaval (rdv  9h45 au R.A.M)

 Thème: Le Printemps dans la ville .les gâteaux sont les bienvenues

Vendredi 04/04/14: Décoration de Pâques 

Supports fournis par Murie( œufs en carton pliables). Apporter de quoi décorer les oeufs.

Muriel/ Marie D.

Lundi 07 /04/14: Cinéma  rdv à la salle 10h pour toutes

 Séverine/Béa/Sylvie

Vendredi 11/04/ 14: Décoration de Pâques fin

Vanessa/Nadine B.

Lundi 14/04/14: EVEIL MUSICAL

Groupe 1: rdv 9h30  Claire/ Sandrine

Groupe2: rdv 10h30 Viviane/ Léonie

Mardi 15/04/14: Bibliothèque RDV 10H30

Christine C. /Marie D./ Patou/ Sylvie

Vendredi 18/04/14 : Baby Gym

 Marion/ Valérie                          

Vendredi 25/04/14: Contes/ Chants

Marie-Pierre/ Nadine M.

Lundi 28/04/14: Jeux de construction/ Puzzles

 Marie L. /Houria

Si vous ne pouvez pas être présentes à une séance et que vous en êtes responsables, merci d’en informer Fabienne au 06.22.62.52.73

ACTUALITE

Prestations familiales : les changements au 1er avril

Les prestations familiales versées par la CAF vont augmenter au 1er avril.

31/03/2014

Certaines prestations familiales versées par la CAF vont augmenter au 1er avril. Allocations familiales, complément familial, PAJE... on fait le point sur les nouveaux montants.

Une hausse de 0,6 % de la plupart des prestations familiales de la CAF sera effective au 1er avril, pour toutes les familles bénéficiaires d’allocations spécifiques. Ce montant est censé prendre en compte l’inflation.

Les allocations familiales

Comme prévu par la réforme du gouvernement votée en décembre 2013, les allocations familiales ont droit à un coup de pouce. Les nouveaux montants au 1er avril valables jusqu’au 31 mars 2015 sont de : 129,35 euros pour 2 enfants, au lieu des 128,57 euros versés actuellement, 295,05 euros pour 3 enfants et 460,77 euros pour 4 enfants.

Le complément familial

Le complément familial est versé aux familles aux revenus modestes à partir de trois enfants. Il doit augmenter de 50 % sur 5 ans. Pour l’heure, il va être majoré de 17 euros (en métropole) pour les familles concernées. Cette mesure devrait concerner  environ 400 000 familles.

L’allocation de base de la prestation du jeune enfant (PAJE)

La Paje est versée pour chaque enfant de moins de 3 ans aux familles dont les revenus ne dépassent pas certains plafonds. Dans le cadre de  sa réforme de la politique familiale, le gouvernement a prévu de geler cette prestation jusqu’en 2020.

Destinée aux parents d'enfants de moins de trois ans, la Prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) est composée de prestations versées sous condition de ressources comme l'allocation de base. A partir du 1er avril, son montant sera divisé par deux pour les ménages dont les ressources dépassent un certain seuil (48.000 euros par an pour un couple avec deux revenus et deux enfants) et passera à 92,31 euros. Pour les autres, l'allocation ne bouge pas et reste à 184,62 euros.

Nouvelle mesure : l'allocation de base sera divisée par deux pour les familles dont les ressources dépassent un certain plafond. Cette mesure s'applique à partir du 1er avril 2014 pour les enfants nés après cette date et à compter du 1er avril 2017 pour l’ensemble des autres enfants.
A noter que les montants de la prime de naissance et d'adoption sont également gelés du fait de la même réforme.

Le complément de libre choix d’activité (CLCA)

Le CLCA majoré est versé aux parents qui veulent prendre un congé parental et qui ne bénéficient pas de l’allocation de base de la Paje.
Cette prestation est supprimée et sera octroyée sous certaines conditions pour les enfants nés après le 1er avril 2014.
Autre changement : le CLCA sera ouvert également aux non-salariés, travaillant à temps partiel, à la condition que leur activité ne procure pas une rémunération supérieure à un certain montant.

L'allocation de rentrée

L'allocation de rentrée, versée à plus de 5 millions d'enfants à la fin du mois d'août, va passer de 360,47 euros à 362,63 euros pour les 6-10 ans. Elle sera de 382,64 euros pour les 11-14 ans et de 395,90 euros pour les 15-18 ans.
Sources : Reuters et CAF

Auteur : Christine Diego Hernandez 

SOURCE / PARENTS.FR

VIDE GRENIER organisé par l'association

Une nouveauté cette année :

dimanche 6 juillet 2014 les assistantes maternelles se rassemblent et se mobilisent pour ouvrir les portes de la salle polyvalente  ( Impasse Ferdinand de Lesseps, 31100 Toulouse) à un vide grenier. Parents des p'tits loups, habitants du quartier, inscrivez vous en écrivant sur notre mail votre demande de stand. 2€ le mètre.

lesptitsloupsdespradettes@gmail.com

un peu d'information

Déclaration de revenus des assistantes maternelles

14 ^ème législature

Question écrite n° 03126 de M. Jean-Jacques Lasserre (Pyrénées-Atlantiques - UDI-UC)

publiée dans le JO Sénat du 22/11/2012 - page 2639

M. Jean-Jacques Lasserre attire l'attention de M. le ministre de l'économie et des finances sur la déclaration de revenus des assistantes maternelles.
En effet, ces dernières doivent déclarer les sommes perçues tant en salaires qu'en indemnités d'entretien diverses et de nourriture afin de pouvoir bénéficier d'une réduction fiscale.
Or si les parents fournissent les repas des enfants cela est considéré comme un avantage en nature. Cet avantage n'étant pourtant pas pour les assistantes maternelles elles-mêmes mais bien pour les enfants dont elles s'occupent, il peut sembler paradoxal qu'elles soient obligées de le déclarer. De plus elles sont obligées de déclarer une somme fixée par journée d'accueil, quel que soit le nombre de repas de la journée.
Compte tenu du niveau de salaire déjà peu élevé de cette profession, il lui demande ce qu'il envisage pour régler cette situation paradoxale et financièrement lourde pour les assistantes maternelles.

Réponse du Ministère de l'économie et des finances

publiée dans le JO Sénat du 21/02/2013 - page 607

La profession d'assistant maternel a pour objet l'accueil par l'assistant maternel à son domicile d'un enfant confié par ses parents pour participer à sa prise en charge et son épanouissement. La prise en charge de l'enfant s'entend notamment de la fourniture des repas qui constitue une dépense incombant normalement à l'assistant maternel. Le régime spécial d'imposition des assistants maternels prévu à l'article 80 sexies du code général des impôts (CGI) tient compte des modalités spécifiques selon lesquelles s'exerce leur activité. Conformément à cet article, ils déduisent, avant l'abattement pour frais professionnels de 10 %, une somme forfaitaire représentative des frais d'entretien et d'hébergement des enfants (qui couvre notamment les frais éventuellement engagés pour la fourniture de repas par l'assistant maternel). De manière dérogatoire, les assistants maternels ont ainsi droit à une double déduction au titre des frais professionnels. La prise en compte dans la rémunération imposable de la prestation en nature constituée par la fourniture du repas de l'enfant n'est ainsi que le corollaire de cette déduction exceptionnelle d'une somme représentative de frais liés à l'entretien et l'hébergement des enfants. Cette prise en compte dans la rémunération imposable de la prestation en nature constituée par la fourniture du repas de l'enfant s'explique également par l'impossibilité de traiter différemment les assistants maternels, selon qu'ils fournissent ou non les repas des enfants qu'ils hébergent. En effet, l'indemnité de repas versée par l'employeur, lorsqu'il ne fournit par lui-même le repas, est également intégrée dans la rémunération imposable. En pratique, soit l'assistant maternel fournit le repas et perçoit en contrepartie une indemnité de repas imposable, soit le parent employeur fournit le repas de l'enfant en lieu et place de l'assistant maternel et cette fourniture de repas constitue une prestation en nature imposable au même titre que l'indemnité de repas. Au total, toute remise en cause du principe de cette réintégration dans le revenu imposable des repas fournis par l'employeur ne pourrait se faire sans une révision globale de l'équilibre qui régit actuellement le régime fiscal spécifique des assistantes maternelles. Il est toutefois rappelé que le montant de la prestation en nature correspondant à la fourniture du repas par l'employeur peut être fixé librement par les parties dans le contrat de travail ou par un avenant à celui-ci. Il s'agit d'un montant journalier et par enfant, quel que soit le nombre de repas fourni par le parent employeur dans une même journée. Par ailleurs, eu égard à la nature particulière de l'allaitement maternel, il est admis que la fourniture de ce lait maternel ne constitue pas une prestation en nature imposable. Enfin, pour tenir compte du fait que ces modalités d'imposition de la prestation en nature du repas fourni par le parent-employeur n'ont été officiellement rappelées aux assistants maternels qu'au début de l'année 2012, les services fiscaux, pour les années antérieures, étudieront chaque situation avec bienveillance.